リーダーシップとはなんぞや という記事が最近目に飛び込んできます。
自分の中に抱えていた怒りとも関係ありますが
自分がなりたい自分 を知るエッセンスでもあります。
EQリーダーシップ「EQリーダーシップ」とは心理学者でビジネスコンサルタントのダニエル・ゴールマンと、ケース・ウェスタン・リザーブ大学教授のリチャード・ボヤツィスとアニー・マッキーが提唱したリーダーシップ論です。
これからのリーダーは従来型のIQ＝考える知性でチームをまとめるのではなく、EQ＝感じる知性でチームをまとめるべきだと指摘しました。EQリーダーシップには以下の6つのスタイルがあり、状況に応じて使いわけるべきだとされています。1．ビジョン型 共通の夢に向かって人々を動かす。2．コーチ型 個々人の希望を組織の目標に結びつける。3．関係重視型 人々を互いに結びつけてハーモニーを作る。4．民主型 提案を歓迎し、参加を通じてコミットメントを得る。5．ペースセッター型 難度が高く、やりがいのある目標の達成をめざす。6．強制型 緊急時に明確な方向性を示すことで恐怖を鎮める。
自分自身の課題解決が テーマとして来ているのかなと感じています。
正解は一つじゃない というエッセンスも届きました・・・・
今日の気づきに心からの愛と感謝を込めて・・・・
